Waldsassen, 10. Oktober – Das Bauunternehmen Kassecker nimmt am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ teil und setzt damit ein starkes Zeichen für Inklusion und die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsalltag
Im Rahmen des Aktionstags tauscht ein Mitarbeiter der KJF-Werkstätten seinen Arbeitsplatz und arbeitet für einen halben Tag im Stahl- und Metallbau des Waldsassener Unternehmens mit sowie umgekehrt ein Mitarbeiter von Kassecker in die KJF-Werkstätten schnuppert. Der Aktionstag „Schichtwechsel“, initiiert von der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. (BAG WfbM), bietet Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten und so wertvolle Erfahrungen außerhalb ihres gewohnten Arbeitsumfelds zu sammeln. Gleichzeitig ermöglicht es den teilnehmenden Unternehmen, einen tieferen Einblick in die Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter aus Werkstätten für behinderte Menschen zu gewinnen.
Josef Waidhas, Standortleiter der KJF-Werkstätten, hebt die Bedeutung dieses Tages hervor: „Die Zusammenarbeit mit Kassecker ist für uns ein wertvolles Beispiel dafür, wie Inklusion im Arbeitsleben gelingen kann. Durch den Aktionstag erhalten unsere Mitarbeiter die Chance, in einem neuen Umfeld mitzuwirken und Erfahrungen in der Praxis zu sammeln. Langfristig möchten wir damit auch den Übergang unserer Mitarbeiter in den regulären Arbeitsmarkt unterstützen. Solche Einblicke helfen dabei, Vorurteile abzubauen und zu zeigen, dass Menschen mit Behinderungen in der Lage sind, hochqualitative Arbeit zu leisten.“
Fabian Kreuzer, Mitarbeiter der KJF-Werkstätten, wird heute aktiv in den Arbeitsprozess des Stahl- und Metallbaus integriert und erhält die Gelegenheit, die verschiedenen Aufgabenbereiche kennenzulernen. Auch Roland Höfer, langjähriger Mitarbeiter bei Kassecker, schätzt die Kooperation mit den KJF-Werkstätten sehr: „Für uns ist die Zusammenarbeit eine enorme Hilfe. Die Werkstätten übernehmen Arbeiten, die für uns sehr personalintensiv wären, und liefern uns stets qualitativ hochwertige Teile, die wir in unseren Projekten verbauen. Es ist schön, dass die Mitarbeiter heute im Rahmen des ‚Schichtwechsels‘ die Möglichkeit haben zu sehen, wo ihre Arbeit eingesetzt wird.“
Die KJF-Werkstätten arbeiten schon seit vielen Jahren mit Kassecker zusammen und fertigen regelmäßig Kleinteile, die in den Bauprojekten des Unternehmens eingesetzt werden. „Diese regionale Partnerschaft ist für beide Seiten von großem Vorteil“, erklärt Waidhas weiter. „Wir produzieren auf einem hohen Qualitätsniveau und bieten mit unseren zertifizierten Arbeitsabläufen eine echte Unterstützung für Unternehmen wie Kassecker.“ Der Aktionstag „Schichtwechsel“ zielt darauf ab, Vorurteile abzubauen und für mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben zu sensibilisieren. Kassecker ist stolz darauf, an dieser Initiative teilzunehmen und einen kleinen, aber bedeutenden Beitrag zur Förderung der Inklusion zu leisten.
