Der zunehmende Arbeitskräftemangel, die Digitalisierung und Globalisierung sind aktuell die größten Herausforderungen für kleinere und mittlere Unternehmen in der Bauwirtschaft. Betroffen davon sind alle Unternehmensbereiche. Um sich im Wettbewerb nachhaltig behaupten zu können, ist es wichtig, sich diesen Herausforderungen in allen Geschäftsprozessen im Unternehmen zu stellen. Lösungskonzepte sind fest zu etablieren.
KASSECKER hat mit dem KASSECKER Campus einen neuen Weg eingeschlagen. Wir fördern und begleiten unser Stammpersonal gleichermaßen wie unsere neuen Mitarbeiter in allen unseren Unternehmenszweigen. Wir erstellen maßgeschneiderte individuelle Personalentwicklungskonzepte. Ob ein berufsbegleitendes Studium, eine Ausbildung, eine Karriereumplanung, ein gezieltes Monitoring oder stetige fachliche Seminare zur kontinuierlichen Weiterbildung.
"Wir erkennen PotenTiale und wollen diese perspektivisch fördern!"
Berufserfahrene
Du hast bereits Berufserfahrung und möchtest den direkten Weg zu KASSECKER einschlagen? Dich dabei weiterentwickeln oder auch nur neu orientieren?
Bewirb Dich einfach auf eine der ausgeschriebenen Stellen. Natürlich kannst Du Dich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben.
Berufseinsteiger
Du musst kein Profi sein, um bei KASSECKER einzusteigen. Natürlich haben Quereinsteiger, Neueinsteiger oder Umschüler bei uns die Chance neu anzufangen. Wir bieten Dir eine neue berufliche Perspektive. Im KASSECKER Campus bereiten wir Dich auf die neuen Herausforderungen gründlich vor.
Werde Teil von KASSECKER
Die Kombination aus Tradition, hohem technischen und handwerklichen Können sowie Offenheit für Neues macht uns zu einem Unternehmen mit dem zukunftsweisende Bauwerke realisiert werden können. Dabei zeichnen wir uns nicht nur durch sehr hohe fachliche Kompetenz und Solidarität in der Abwicklung aus. Teamgeist ist ein enorm wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Offenheit, Transparenz und faires Verhalten untereinander und unserem Kunden und Geschäftspartner gegenüber bestimmen unser tägliches Handeln.
Wir möchten das Engagement unserer Mitarbeiter honorieren und bieten als Unternehmen ein breites Spektrum an Zusatzleistungen.
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